Руководитель отдела креативного производства

Если ты уже работаешь во Флаувау, рекомендуй кандидата. Если присматриваешься к нам как соискатель — оставляй отклик напрямую.

🌷 Если ты — сотрудник Флаувау и рекомендуешь кандидата

1. В полях «Ваше имя» и «Фамилия» укажите имя и фамилию кандидата, которого рекомендуете.
2. В поле «Сопроводительное письмо» напишите ваши имя и фамилию — как человека, который дает рекомендацию.

🌷 Если ты — соискатель

Заполни форму и добавь сопроводительное письмо (по желанию) — мы вернемся с ответом, если твой опыт будет близок к тому, что мы ищем.

В команду маркетинга в прямое подчинение к CMO мы ищем лидера, который возглавит креативную функцию компании и сделает её единым, управляемым и продуктивным «механизмом»: от стратегии и идеи до реализации и результата в каналах.

В зоне ответственности – дизайн, контент/смыслы, видео-продакшн и креативное продюсирование, команда 50+ специалистов.

• разработать и внедрить единую креативную стратегию бренда;
• синхронизировать креативную стратегию с маркетинговой и бизнес-стратегией;
• управлять креативной функцией компании: структура, люди, приоритеты;
• выстроить процесс работы с креативом “от идеи до реализации”: бриф → концепция → производство → запуск;
• обеспечивать согласованность бренда, качество и эффективность креативных решений;
• настроить стабильный поток идей и гипотез и работу с ним: генерация, отбор, тестирование, масштабирование;
• наладить и/или выстроить взаимодействие:
  – внутри креативной функции (между направлениями),
  – со смежными командами маркетинга и продукта,
  – с внешними агентствами и продакшн-партнёрами.

• опыт управления креативными/бренд-командами от 30 человек (в роли креативного директора/бренд-директора/руководителя креативной функции);
• опыт в продуктовых/тех/маркетингово-ориентированных компаниях с высоким темпом (много задач, много каналов, быстрые запуски);
• умение измерять влияние креативов на показатели CTR/CR, CAC/CPA/ROAS, AOV, повторные покупки (не обязательно всё сразу — но важно, что вы не боитесь метрик);
• опыт управления мультидисциплинарной функцией (дизайн + контент + видео/продюсирование);
• опыт выстраивания операционной работы для креативных команд;
• сильные лидерские и коммуникативные навыки: умеете договариваться, отстаивать решения, выстраивать процессы и ответственность;
• хорошее понимание маркетинговых задач и бизнес-целей: умеете переводить их в креативные решения и понятные брифы;
• умение работать с большим числом гипотез: быстро находить сильные и новые идеи, тестировать и улучшать, повышать креативность команд;
• высокая насмотренность, вкус и способность объяснить, почему решение работает.
   

Что важно приложить

• портфолио с кейсами по следующим направлениям: стратегия и реализованные креативные концепции/управление командой и процессами/результаты.

• полная занятость;
• оформление: трудовой договор;
• график: 5/2;
• удаленный формат работы;
• уровень дохода обсуждается на этапах найма.

Что приятного мы делаем для сотрудников

• предлагаем ДМС со стоматологией и расширенное медицинское обслуживание, а также сервис психологической
  поддержки;
• заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
• компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
• создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
• подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.

Наши ценности

Забота и любовь

Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.

Развитие и рост

Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.

Культура взаимопомощи

У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Открытость к изменениям

Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.

Благотворительность

Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.