SMM Lead / Руководитель SMM отдела

Сейчас мы ищем руководителя SMM-команды – человека, который умеет превращать лайки и охваты в измеримый рост бизнеса. Нам нужен тот, кто чувствует тренды быстрее рынка, умеет собирать и развивать команды, а главное – понимает, как через смыслы и механику влиять на ключевые метрики всей компании.

• разрабатывать и регулярно актуализировать SMM-стратегию Флаувау;
• управлять командой SMM (2 человека): постановка целей, развитие команды, найм, обратная связь и контроль качества;
• формировать систему KPI и метрик эффективности направления, регулярно анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
• отвечать за развитие Telegram-сообщества Флаувау (100 000+ подписчиков): рост аудитории, вовлеченности, качества контента и бизнес-эффективности;
• развивать бренд ВКонтакте (120 000+ подписчиков) и на других социальных платформах;
• работать со стратегией и развивать социальные сети в странах СНГ;
• искать новые форматы, механики и тренды, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения;
• управлять контент-планами и контролировать полный цикл производства контента;
• работать с аналитикой каналов, атрибуцией и влиянием социальных сетей на бизнес-метрики;
• выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.

• опыт руководства SMM-направлением в крупной компании или digital-продукте;
• опыт управления командой от 3 человек;
• умение строить и защищать SMM-стратегию;
• сильное системное мышление: способность видеть картину целиком, расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных;
• развитые аналитические навыки и опыт работы с метриками эффективности;
• уверенное владение Яндекс Метрикой и Adjust;
• опыт работы с Telegram-каналами с большой аудиторией (десятки или сотни тысяч подписчиков);
• понимание современных трендов в социальных сетях и способность быстро превращать их в работающие механики;
• умение управлять процессами производства контента и ставить понятные задачи команде;
• уверенное владение современными AI-инструментами и умение встроить их в ежедневные рабочие процессы;
• понимание того, где AI ускоряет работу, а где требует экспертной проверки и доработки.

• предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологической
  поддержки;
• заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
• компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
• создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
• подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.

Наши ценности

Забота и любовь

Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.

Развитие и рост

Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.

Культура взаимопомощи

У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Открытость к изменениям

Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.

Благотворительность

Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.